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Somos una empresa comprometida socialmente. Ayudamos a lograr el cumplimiento responsable, ético, eficiente e inclusivo de la Ley General de la Discapacidad, poniendo en valor, la integración social en las Corporaciones.
Servicio a las Corporaciones orientado a ayudarlas a identificar, evaluar y solucionar obstáculos en materia del cumplimiento de la LGD, generando programas y acciones específicas para lograr su cumplimiento, mejorar su desempeño o incrementar su rentabilidad.
Con nuestro servicio de consultoría y asesoramiento en materia de LGD, tu empresa estará segura con el cumplimiento correcto de la ley.
Te acompañamos en el desarrollo de tu carrera profesional descubriendo tus talentos y fomentando tus habilidades.
Si eres una Persona con disCAPACIDAD, que buscas trabajo y quieres mejorar tu situación actual, consulta nuestra ofertas de empleo
Consideramos que todas las personas tienen un talento que ofrecer, te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo.
POLÍTICA DE PRIVACIDAD
1. INFORMACIÓN AL USUARIO
¿Quién es el responsable del tratamiento de tus datos personales?
MAGÉNTICA SOCIAL, S.L. es el RESPONSABLE del tratamiento de los datos personales del USUARIO y le informaque estos datos serán tratados de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril (GDPR)y la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD).
¿Para qué tratamos tus datos personales?
Para mantener una relación comercial con el usuario. Las operaciones previstas para realizar el tratamiento son:
– Remisión de comunicaciones comerciales publicitarias por email, fax, SMS, MMS, redes sociales sociales o cualquier otro medio electrónico o físico, presente o futuro, que posibilite realizar comunicaciones comerciales. Estas comunicaciones serán realizadas por el RESPONSABLE y relacionadas sobre sus productos y servicios, o de sus colaboradores o proveedores con los que éste haya alcanzado algún acuerdo de promoción. En este caso, los terceros nunca tendrán acceso a los datos personales.
– Realizar estudios de mercado y análisis estadísticos.
– Tramitar encargos, solicitudes, dar respuestas a las consultas o cualquier tipo de petición que sea realizada por el USUARIO a través de cualquiera de las formas de contacto que se ponen a su disposición en la página web del RESPONSABLE.
– Remitir el boletín informativo online, sobre novedades, ofertas y promociones en nuestra actividad.
En un intento de acercar la cultura a las personas con discapacidad, la Fundación Vodafone España, el Centro de Rehabilitación Laboral Nueva Vida y la empresa Aptent Soluciones se aliaron dando lugar a la inicitiva Teatro Accesible. La alianza pretendía apoyar a las compañías, teatros y festivales que trataran de hacerse con la equipación necesaria para ofrecer servicios inclusivos de comunicación.
Subtítulos adaptados, sonido amplificado, bucles de inducción magnética y audio descripciones apropiadas, son las necesidades más urgentes que han tratado de cubrir los teatros de Madrid para garantizar a las personas con discapacidad auditiva una acercamiento al ocio, en igualdad de condiciones con el resto de la población.Para mayor información sobre la accesibilidad en las funciones, visita la cartelera de Teatro Accesible.
óvenes con discapacidad reivindican su valía en la última campaña de la Fundación Capacis. Detrás de la acción publicitaria se encuentra la agencia del popular Risto Mejide. Se trata de visualizar el acoso que sufren, en el entorno escolar, los alumnos con discapacidad.
El objetivo de la Fundación Capacis es despertar la empatía hacia estos jóvenes y poner en valor la capacidad de este colectivo de desarrollar labores de importancia en cualquier organización o empresa. https://www.youtube.com/watch?v=ax4mV0GCjQE
Las 1.899.800 personas con discapacidad en edad de trabajar que viven en España, tienen que afrontar una situación difícil a causa de la pandemia. Las mujeres representan el 42,6% de ese total, según un informe de Odismet, lo que las sitúa como las grandes afectadas por la situación actual.
Las condiciones de trabajo de las personas con diversidad son mucho más difíciles que las del resto de la población; el 90% de sus contratos son temporales y sus tasas de actividad son muy inferiores, también. En Magéntica, queremos contribuir a cambiar esta situación y continuamos trabajando para ampliar las perspectivas laborales para las personas con diversidad.
Estamos a tu disposición para resolver todas tus dudas, aquí puedes encontrar respuestas
a las preguntas más frecuentes. Si no está, contáctanos.
Con MAGENTICA SOCIAL el tránsito del mercado laboral protegido al mercado ordinario es posible.
La contratación de servicios prestados o gestionados por personas con disCAPACIDAD ayuda a cumplir la LGD, a mejorar la productividad, así como la sostenibilidad y la imagen de la Corporación.
¿Cuáles son las medidas alternativas a las que puede optar una empresa?
De manera excepcional, las empresas e instituciones podrán optar por las siguientes Medidas Alternativas para cumplir con la Ley de Discapacidad (previa autorización)
¿Cómo cuantifico la cuota de reserva para aplicar las medidas alternativas en mi empresa?
Según el Criterio Técnico 98/2016 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, los CEE que sólo realizan una intermediación comercial ha señalado que sería conveniente que se consideraran aplicables como Medida Alternativa sólo las cantidades correspondientes a la «remuneración, beneficio económico o valor añadido» que obtienen los CEE por su intervención.
Ejemplo:
Compra de material de oficina a un CEE que no produce ni fabrica dicho material sino que a su vez lo compra a un proveedor dedicado a dicha actividad repercutiendo un porcentaje en la facturación, la empresa que contrata con dicho CEE para cumplir la LGD sólo podrá aplicar como medida alternativa dicho porcentaje y no el total de la factura.
Link al «Criterio Técnico Inspección trabajo y seguridad Social en Materia de cuota de reserva«.
Para cualquier consulta, duda o sugerencia escríbenos
POLÍTICA DE PRIVACIDAD
1. INFORMACIÓN AL USUARIO
¿Quién es el responsable del tratamiento de tus datos personales?
MAGÉNTICA SOCIAL, S.L. es el RESPONSABLE del tratamiento de los datos personales del USUARIO y le informaque estos datos serán tratados de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril (GDPR)y la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD).
¿Para qué tratamos tus datos personales?
Para mantener una relación comercial con el usuario. Las operaciones previstas para realizar el tratamiento son:
– Remisión de comunicaciones comerciales publicitarias por email, fax, SMS, MMS, redes sociales sociales o cualquier otro medio electrónico o físico, presente o futuro, que posibilite realizar comunicaciones comerciales. Estas comunicaciones serán realizadas por el RESPONSABLE y relacionadas sobre sus productos y servicios, o de sus colaboradores o proveedores con los que éste haya alcanzado algún acuerdo de promoción. En este caso, los terceros nunca tendrán acceso a los datos personales.
– Realizar estudios de mercado y análisis estadísticos.
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SEDE CENTRAL: Caleruega, 81
Planta 6b – 28033 - Madrid
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VALLADOLID Plaza España,6
SALAMANCA C/ Segunda, 43 - Carbajosa de la Sagrada
DELEGACIÓN ASTURIAS
Ctra Piles al Infanzón, km 652 -GIJÓN
DELEGACIÓN ARAGÓN
C/ Barón de Eroles, 38- MONZÓN-
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