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Somos una empresa comprometida socialmente. Ayudamos a lograr el cumplimiento responsable, ético, eficiente e inclusivo de la Ley General de la Discapacidad, poniendo en valor, la integración social en las Corporaciones.
Servicio a las Corporaciones orientado a ayudarlas a identificar, evaluar y solucionar obstáculos en materia del cumplimiento de la LGD, generando programas y acciones específicas para lograr su cumplimiento, mejorar su desempeño o incrementar su rentabilidad.
Con nuestro servicio de consultoría y asesoramiento en materia de LGD, tu empresa estará segura con el cumplimiento correcto de la ley.
Te acompañamos en el desarrollo de tu carrera profesional descubriendo tus talentos y fomentando tus habilidades.
Si eres una Persona con disCAPACIDAD, que buscas trabajo y quieres mejorar tu situación actual, consulta nuestra ofertas de empleo
Consideramos que todas las personas tienen un talento que ofrecer, te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo.
POLÍTICA DE PRIVACIDAD
1. INFORMACIÓN AL USUARIO
¿Quién es el responsable del tratamiento de tus datos personales?
MAGÉNTICA SOCIAL, S.L. es el RESPONSABLE del tratamiento de los datos personales del USUARIO y le informaque estos datos serán tratados de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril (GDPR)y la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD).
¿Para qué tratamos tus datos personales?
Para mantener una relación comercial con el usuario. Las operaciones previstas para realizar el tratamiento son:
– Remisión de comunicaciones comerciales publicitarias por email, fax, SMS, MMS, redes sociales sociales o cualquier otro medio electrónico o físico, presente o futuro, que posibilite realizar comunicaciones comerciales. Estas comunicaciones serán realizadas por el RESPONSABLE y relacionadas sobre sus productos y servicios, o de sus colaboradores o proveedores con los que éste haya alcanzado algún acuerdo de promoción. En este caso, los terceros nunca tendrán acceso a los datos personales.
– Realizar estudios de mercado y análisis estadísticos.
– Tramitar encargos, solicitudes, dar respuestas a las consultas o cualquier tipo de petición que sea realizada por el USUARIO a través de cualquiera de las formas de contacto que se ponen a su disposición en la página web del RESPONSABLE.
– Remitir el boletín informativo online, sobre novedades, ofertas y promociones en nuestra actividad.
Sumar a personas con discapacidad como activos de su plantilla, es una opción que puede reportar grandes beneficios a las corporaciones. Desde Magéntica, creemos en la inclusión y nos esforzamos por contribuir a que sea un valor en alza impulsando el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad. La experiencia nos ha enseñado a reconocer el talento en todas sus formas. La práctica nos dice que detectarlo y retenerlo conlleva múltiples beneficios para las empresas.
Por eso, continuamos trabajando para que todo sume y, para que el esfuerzo de cada trabajadora y trabajador forme parte imprescindible del engranaje que mueve el mundo.
Gracias a un intenso entrenamiento especializado, los perros de asistencia son capaces de detectar las crisis epilépticas antes de que se produzcan y también de socorrer a quienes las sufren. Las convulsiones que provocan los ataques de epilepsia pueden llevar a perder el conocimiento y son, uno de los grandes problemas de la enfermedad. Para ello, los adiestradores caninos trabajan para que los canes puedan detectar las crisis e, incluso, acercar el teléfono o acompañando a los enfermos.
ACEA Adiestradores, preparan, desde Alicante a perros de alerta médica, para la detección de las crisis antes de que sucedan. Una habilidad heroica que sitúa a estos animales, de nuevo, como los primeros del ránking de mejores amigos de las personas.
Fieles a su propósito de convertir la accesibilidad en uno de los puntos fuertes de sus instalaciones, desde Madrid Snowzone han organizado, en colaboración con la Fundación También, unas jornadas adaptadas a personas con discapacidad para que puedan disfrutar de los deportes de nieve. Para potenciar el trato personalizado y que los monitores pudieran adaptarse a las necesidades de los asistentes, fue necesario hacer una reserva previa para acceder al evento.
La pista trata de promover el ocio deportivo como una alternativa, también en invierno y acoge, además, el Campeonato de España de Esquí Adaptado. Una propuesta muy atractiva que parece haber dejado muy buen sabor de boca a los participantes.
Estamos a tu disposición para resolver todas tus dudas, aquí puedes encontrar respuestas
a las preguntas más frecuentes. Si no está, contáctanos.
Con MAGENTICA SOCIAL el tránsito del mercado laboral protegido al mercado ordinario es posible.
La contratación de servicios prestados o gestionados por personas con disCAPACIDAD ayuda a cumplir la LGD, a mejorar la productividad, así como la sostenibilidad y la imagen de la Corporación.
¿Cuáles son las medidas alternativas a las que puede optar una empresa?
De manera excepcional, las empresas e instituciones podrán optar por las siguientes Medidas Alternativas para cumplir con la Ley de Discapacidad (previa autorización)
¿Cómo cuantifico la cuota de reserva para aplicar las medidas alternativas en mi empresa?
Según el Criterio Técnico 98/2016 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, los CEE que sólo realizan una intermediación comercial ha señalado que sería conveniente que se consideraran aplicables como Medida Alternativa sólo las cantidades correspondientes a la «remuneración, beneficio económico o valor añadido» que obtienen los CEE por su intervención.
Ejemplo:
Compra de material de oficina a un CEE que no produce ni fabrica dicho material sino que a su vez lo compra a un proveedor dedicado a dicha actividad repercutiendo un porcentaje en la facturación, la empresa que contrata con dicho CEE para cumplir la LGD sólo podrá aplicar como medida alternativa dicho porcentaje y no el total de la factura.
Link al «Criterio Técnico Inspección trabajo y seguridad Social en Materia de cuota de reserva«.
Para cualquier consulta, duda o sugerencia escríbenos
POLÍTICA DE PRIVACIDAD
1. INFORMACIÓN AL USUARIO
¿Quién es el responsable del tratamiento de tus datos personales?
MAGÉNTICA SOCIAL, S.L. es el RESPONSABLE del tratamiento de los datos personales del USUARIO y le informaque estos datos serán tratados de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril (GDPR)y la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD).
¿Para qué tratamos tus datos personales?
Para mantener una relación comercial con el usuario. Las operaciones previstas para realizar el tratamiento son:
– Remisión de comunicaciones comerciales publicitarias por email, fax, SMS, MMS, redes sociales sociales o cualquier otro medio electrónico o físico, presente o futuro, que posibilite realizar comunicaciones comerciales. Estas comunicaciones serán realizadas por el RESPONSABLE y relacionadas sobre sus productos y servicios, o de sus colaboradores o proveedores con los que éste haya alcanzado algún acuerdo de promoción. En este caso, los terceros nunca tendrán acceso a los datos personales.
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SEDE CENTRAL: Caleruega, 81
Planta 6b – 28033 - Madrid
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VALLADOLID Plaza España,6
SALAMANCA C/ Segunda, 43 - Carbajosa de la Sagrada
DELEGACIÓN ASTURIAS
Ctra Piles al Infanzón, km 652 -GIJÓN
DELEGACIÓN ARAGÓN
C/ Barón de Eroles, 38- MONZÓN-
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