¿QUÉ ES UN ENCLAVE LABORAL?

El término «enclave laboral» designa al desplazamiento temporal a un centro de otra empresa, de personas con discapacidad contratadas originalmente por un Centro Especial de Empleo(CEE). Para que pueda llevarse a cabo es necesario cumplir varios requisitos: 

  • Que exista un contrato entre una empresa  colaboradora del mercado ordinario de trabajo  y un Centro Especial de Empleo (CEE)  
  • Que ese contrato implique la realización de un servicio que guarde relación  la actividad normal de la empresa ordinaria. 

La finalidad del enclave laboral es generar nuevas oportunidades para las personas con discapacidad de ingresar en el mercado de trabajo.

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