MUJERES CON DISCAPACIDAD: LAS GRANDES OLVIDADAS DEL MERCADO LABORAL

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Las mujeres con discapacidad son víctimas de una doble discriminación; su género y su discapacidad condicionan de forma negativa su acceso al mercado laboral, según los estudios del Observatorio de la Discapacidad y Mercado de Trabajo de la Fundación ONCE.

Diversas asociaciones claman, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer por una mayor protección para este colectivo. La Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS) y FEACEM (la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo) piden que se favorezca la integración de estas mujeres en el mercado laboral.

La Asociación Down Madrid, clama por visibilizar los logros de las mujeres con discapacidad para evitar su estigmatización, teniendo en cuenta que representan un 60% de la población, según la Encuesta sobre Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia (EDAD, 2008) para invertir la tendencia, proponen el hashtag #MujeresDM

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