Soy Magentica

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DISCAPACIDAD Y PARO DE LARGA DURACIÓN

El paro de larga duración es la otra pandemia silenciosa que afecta gravemente a las personas con discapacidad. En Magéntica, tratamos de localizar todo ese potencial para reducir las cifras que indican que son necesarias más iniciativas para facilitar el acceso del colectivo a mayor número de oportunidades laborales y procesos de formación. Especialmente proclives al desempleo son las personas que no han podido acceder a estudios superiores.

Tratamos de desdibujar, también, las barreras que se encuentran las personas con discapacidad cuando necesitan que se adapten sus puestos de trabajo o cuando han de enfrentarse a los prejuicios y estereotipos .

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DÍA NACIONAL DE LAS LENGUAS DE SIGNOS ESPAÑOLAS

DÍA NACIONAL DE LAS LENGUAS DE SIGNOS ESPAÑOLAS
Hoy se celebra el Día Nacional de las Lenguas de Signos Españolas para fomentar el conocimiento de estas lenguas para muchas personas #sordas y #sordociegas, y favorecer la tolerancia y empatía entre las personas.

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Durante unos meses hemos tratado de reconocer los logros de grandes personalidades que han conseguido destacar en varios campos: deportes, ciencia, arte, literatura, música… Detrás de cada una de esas historias hay un esfuerzo inmenso al que hemos querido dar visibilidad para romper con los perjuicios pero, en Magéntica, hoy queremos dedicar esta publicación a sacar a la palestra, cada uno de los logros cotidianos de las personas con discapacidad.

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LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD ACUSAN LA CRISIS PROVOCADA POR LA PANDEMIA EN EL ÁMBITO LABORAL

Las empresas contrataron, en el año 2020, un 30% menos de personas con discapacidad según el Informe 6 del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet) de la Fundación ONCE. Después de siete años muy positivos para la integración laboral de las personas con diversidad funcional , la pandemia ha quebrado la tendencia dificultando las nuevas contrataciones.

Conocidos los datos, el objetivo prioritario ha de ser frenar la destrucción de empleo para paliar el riesgo de exclusión social del colectivo. En Magéntica, trabajamos para mejorar los números y conseguir que las personas con discapacidad, entre los 16 y los 64 años, que representan el 6,2 % del conjunto de la fuerza laboral en España, encuentren alternativas laborales que aseguren su autonomía.

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