Soy Magentica

MUJERES, DISCAPACIDAD Y EMPLEO

Las mujeres con discapacidad perciben los peores salarios, cobrando unas retribuciones que oscilan entre los 15.014 euros anuales, en el caso de los contratos temporales y de 18.980 euros/año, en el caso de los contratos indefinidos. En total, ganan un 15,9 % menos que sus homólogos masculinos con discapacidad según el estudio “Analizando el coste de oportunidad de la desigualdad de género en la discapacidad”, impulsado por Grupo Social ONCE.

Las mujeres con discapacidad cobran:

un 15,9 % menos que los hombres con discapacidad

un 14,9 % menos que las mujeres sin discapacidad

un 33,3 % menos que los hombres sin discapacidad.

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DISCAPACIDAD E INCLUSIÓN

En Magéntica tratamos de identificar y eliminar todos los obstáculos que impiden a las personas con discapacidad acceder a un puesto de trabajo. Creemos en la inclusión y en el derecho a recibir un trato no discriminatorio.

Incluir es aceptar la diversidad de las personas como un factor de enriquecimiento para toda la sociedad.

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LOS CONTRATOS DE LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD SON, EN SU MAYORÍA, PARCIALES Y TEMPORALES

Las mujeres con discapacidad suelen conseguir, en su mayoría, contratos temporales o parciales, mucho menos estables que los que firman sus homólogos masculinos. Son las conclusiones del estudio que analiza el coste de oportunidad de la desigualdad de género en la discapacidad, impulsado por Grupo Social ONCE.

Ellas ponen rostro a las tasas de temporalidad más fuertes: representando el 29,6% y el 24,3% de esta tendencia. Revertir estos datos, le reportaría al PIB español unos 1.000 millones de euros.

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MAGÉNTICA

En Magéntica tratamos de propiciar que todas las personas dispongan de igualdad de oportunidades a la hora de conseguir trabajo. Fomentamos la inclusión de las personas con discapacidad a través de principios como la normalización.

Normalizar es afirmar que las personas con discapacidad deben tener derecho a llevar una vida en igualdad de condiciones con cualquier otra persona.

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PARTICIPACIÓN

Las personas con discapacidad se enfrentan, por normal general, a un mayor número de obstáculos que el resto de colectivos. Acceder a sanidad, formación y trabajo, en igualdad de condiciones, suelen ser las grandes aspiraciones de las personas con diversidad funcional.

Trabajamos para cambiar esta realidad potenciando las oportunidades para las personas en riesgo de exclusión social. Participación, es la palabra clave. Tratamos de que nuestro equipo sea parte activa de cada uno de los procesos de nuestra organización. Porque Magéntica es la suma de muchos esfuerzos…

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